【こだわりのポイント】 ターゲットである未経験者が、 仕事内容や職場の雰囲気をイメージしやすいよう、 情報の見せ方を工夫しました。 ファーストビューでは、「100名募集」を大きく配置し、 視線を集めながら応募につながる導線を意識しています。 また、勤務時間や駅からのアクセス、 研修制度などの特徴をアイコンで整理し、 必要な情報を一目で把握できるように配置しました。 ページ全体では、 「仕事内容」→「働きやすいポイント」→「1日の流れ」 →「スタッフの声」→「よくある質問」 →「募集要項・応募の流れ」→「応募ボタン」 という流れで構成し、 自然に応募へ進める情報設計を意識しています。 デザイン面では、余白やボックスサイズ、 見出しの統一感にも配慮し、 見やすく親しみやすいLPに仕上げています。