◾️使用ツール：Photoshop／Illustrator／Dreamweaver ◾️制作期間：約２週間 ◾️担当業務：デザイン／コーディング ・ レスポンシブ対応（PC／Tablet／SP） ・ アニメーションやホバーの導入 ・CMS構築（ブログの更新機能） 【目的】 ・会社に興味を持った方がスムーズに応募・問い合わせできる導線を用意する ・採用情報や募集職種を明確に掲載し、求職者の応募を促す ・社員や社風の雰囲気を伝え、会社への理解を深めてもらう ・自社の事業内容・ビジョン・価値観を分かりやすく紹介する 【デザインコンセプト】 ・信頼感と安心感の表現 グリーンを基調に、シンプルで整理されたレイアウトは、“安全第一”の企業姿勢を反映。 ・年齢・性別問わず“馴染める”印象づくり 若手からベテラン、女性スタッフの写真も掲載し、どんな人でも馴染める多様性ある職場の雰囲気をアピール。 【配色】 メインカラー：前向きで親しみやすいグリーン 背景：安心感を与えるホワイトやグリーンで全体をやわらかくしました。 【CTA設計】 ・「求人情報」専用セクションへの誘導 トップメニューやページ内リンクから採用ページへスムーズに移動できる構造。 ・応募ボタン設置 各募集要項（現場スタッフ・工場スタッフ）に「ご応募はこちら」ボタンを配置し即応募につながる導線。 ・問い合わせフォーム誘導 「お問い合わせはこちら」リンクが全ページで目立つ位置にあり、依頼・質問・応募いずれにも使える共通窓口。 ・FAQで不安を解消し、行動への後押し 未経験でも安心、資格支援あり、女性歓迎など具体的な内容で応募者の不安を減らし、応募への心理的障壁を下げている。 ・インタビューで感情に訴えるCTA
 社長×社員の対話形式のストーリー設計により「ここで働きたい」「一緒に成長したい」と思わせる構成。