適応障害では仕事を休んだり、辞めざるを得ない状況に陥る可能性も十分にあります。それでは、適応障害が理由で仕事を休職・退職する時にはどのような流れになるのでしょうか。診断書を得てから復職や労災認定を受けるまでの流れ、休職期間の過ごし方を解説していきます。