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【導入事例】適性検査の導入と採用・育成への活用に関するインタビュー【約7,000字】
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橋詰 由佳│Yuka Hashidume
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候補者の活躍予測から1on1・新卒研修まで――Supership株式会社が進めるデータドリブンな採用・育成戦略
ピープルアナリティクスの最前線を発信する人事メディア|株式会社アッテル
https://lab.attelu.jp/posts/kMAUQXsn
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橋詰 由佳│Yuka Hashidume
【導入事例】適性検査の導入と採用・育成への活用に関するインタビュー【約7,000字】
株式会社アッテル様の導入事例に制作協力(構成・執筆)しました。約1時間の音源から、「採用」「育成」それぞれ異なるご担当者様お二人のお話を整理し、データドリブンな取り組みのご状況がしっかりと伝わるコンテンツを目指しました。
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