建設会社：採用強化・日常発信向け Instagramフィード投稿（2枚目画像） 【概要】 建設業界への就職を検討している層に向けたインタビュー企画「Operator's Voice」の2枚目（コンテンツ詳細）です。 【クライアントの課題・目的】 ・ターゲット： 20〜30代男性（転職希望者・業界未経験・他業界と比較検討中） ・課題： 建設業界に対する「厳しそう」「難しそう」という先入観を払拭し、現場の「リアルな本音」や「日常の雰囲気」を伝えることで、親近感と興味関心を引き出したい。 【デザインの意図とこだわり】 １．クライアント課題へのアプローチ 未経験者が抱く「建設業＝きつそう・怖そう」という先入観を払拭し、「やりがい」と「親しみやすさ・信頼感」を直感的に伝えるデザインに仕上げました。 ２．笑顔の人物配置による心理的ハードルの軽減 現場で活躍する社員の明るい笑顔をメインビジュアル（丸型抜き＆右側の切り抜き配置）に採用。働く人の表情をしっかりと見せることで、職場のアットホームな雰囲気と安心感を伝えています。 ３．安心感と誠実さを担保する「青・水色」ベースのカラーリング クリーンで誠実な印象を与えるブルー・ライトグリーン系のグラデーションを基調にし、建設業の「3K＝きつい・汚い・危険」というイメージを一新。視読性を高める柔らかい角丸カード枠を配置し、スマホ画面でも読みやすい配色に整えました。 ４．視線誘導（F型・Z型）を意識したレイアウト 「タイトル（疑問投げかけ）→ 社員の属性（2005年入社/重機オペレーター）→ 本文（やりがい・リアルな声）」の順に自然と視線が流れるレイアウトを採用。 短いスクロール時間でも「どんな人が、どういう想いで働いているか」が瞬時に理解できるよう、フォントのメリハリと行間・余白に配慮しています。